LGBTQ＋の活躍支援

■PPIHグループが目指すゴール

心理的安全性が保たれ、性的マイノリティの当事者が自信をもって業務にあたり、個人の能力、個性を最大限に発揮できる職場環境を整備する

■取り組み、活動紹介

LGBTQ+研修の実施

従業員を対象にLGBTQ+の理解を深める研修(集合及びWeb)を実施しており、2024年6月期までに延べ約4万2,000人が受講しました。研修受講後、希望者にアライ(LGBTQ+の理解者)の証であるオリジナルシールを配布、また名刺にもアライの印を入れることができ、LGBTQ+に対する理解を表すことで当事者への心理的安心を促しています。同じ職場で働く一人ひとりが多種多様な個性を認め合い、切磋琢磨しながら最大限の力を発揮できるよう努めています。

LGBTQ＋の集合研修の様子

従業員を対象としたLGBTQ＋研修のコンテンツ画面

アライ(LGBTQ＋の理解者)であることを示す名刺とオリジナルシール

イベントへの協賛

「東京レインボープライド」をはじめ、全国各地で行われる性的マイノリティの存在を社会に広め、多様性を祝福するLGBTQ+関連イベントを応援しています。

【2022年～2024年に協賛したイベント】

期間		イベント名称
2024年	9月14日(土)～9月15日(日)	さっぽろレインボープライド
	6月15日(土)	名古屋レインボープライド
	4月19日(金)～4月21日(日)	東京レインボープライド
2023年	11月4日(土)～11月5日(日)	九州レインボープライド
	9月16日(土)～9月17日(日)	さっぽろレインボープライド
	6月3日(土)	名古屋レインボープライド
	4月22日(土)～4月23日(日)	東京レインボープライド
2022年	11月6日(日)	九州レインボープライド
	9月17日(土)～9月18日(日)	さっぽろレインボープライド
	5月14日(土)	名古屋レインボープライド
	4月22日(金)～4月24日(日)	東京レインボープライド

PPIH DIVERSITY