PPIHグループダイバーシティ方針

PPIHグループは、すべての多様性を認め、尊重することを企業理念集「源流」に謳っており、人種・国籍・性別・年齢・宗教・障がいの有無・LGBTQ+(性的指向・ジェンダーアイデンティティ）などを理由とした差別を一切行わず、いかなるときも相手の立場にたって、お互いを尊重します。

企業原理「顧客最優先主義」の実現には、従業員の顧客親和性の担保が必要であり、多様性を認め合うダイバーシティ型組織の確立が不可欠です。また、当社グループで働くすべての従業員一人ひとりを尊重し、多様な生き方、多様な価値観を理解した上で、雇用、教育、昇進などの機会を属性にかかわらず公平に提供し、その人らしく活躍できる環境づくりに取り組みます。

PPIHグループは、一人ひとりが自分の生き方と働き方を考え、変化に対応し挑戦する姿勢と健全な競争力を、成長に不可欠な力として大切にします。